奖项

在英见,持续发展是成功的关键因素。这不仅适用于客户 ,而且也适用于英见的内部运作。

为确保英见优秀员工能在最佳的办公环境下工作,我们会定期审查和改善我们的工作环境。英见被授予的无数次奖项证明了这种方法的好处:从“最佳工程师雇主” 奖项,到以家庭为中心的人事政策证书。

英见公司获奖一览

Germany’s best business consultants for 2015
2015年度德国最佳业务咨询顾问
2015年度德国最佳业务咨询顾问——”brand eins Wissen”和”Statista”杂志的发行人向英见公司授予此项殊荣。在对约15,000家运营管理特长的咨询公司进行评估后,英见获得最高评分,被授予三星级(最高等级为三星)。
Excellent seal educational and talent management 2015
2015年度杰出教育管理及人才管理称号
Ingenics is Top Employer for Engineers 2015
2015年度工程师杰出雇主
Techniker Health保险证书
Techniker Health保险证书
员工健康计划
英见的公司文化注重员工的健康。
英见与Techniker Health保险合作推出员工健康计划。2015年的主题是“运动”
Kununu Open Company | November 2014
Kununu Open Company | November 2014
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2014年杰出工程师雇主
人事管理的最高标准
英见荣获“2014年杰出工程师雇主”。英见公司行政人力资源总监Manfred Loistl补充说,“这是国际公认的最佳雇主评审协会于2014年3月6日在德国杜塞尔多夫授予英见的奖项。英见公司被评为人事管理的标杆。 “这个奖项对我们的日常工作方法给予肯定,绝对有助于我们招募最优秀、最有才华的年轻工程师。
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2013/2014年度最佳顾问
英见公司还荣获“2013/2014年度最佳顾问”奖项 - 成为中型企业的杰出咨询合作伙伴。
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以家庭为中心的人事政策认证
德国非营利组织“berufundfamilie GmbH”推出以家庭为中心的人事政策,并通过一家外部审计机构对英见进行了认证。 通过开展调查确定公司是如何协调工作与家庭之间的利益。在未来三年,审计的其他建议也将得到落实。
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Kununu 最佳公司 | 2013年5月
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2013年最佳工程师雇主
英见公司还获得了“2013年杰出工程师雇主”奖项,在 “培训与发展”和“就业机会”类别中取得第一名。该奖项竞争激烈,是由CRF学院授予的,表彰英见不仅仅是一家创新性的业务咨询公司。为获得该奖项,所有参与竞争的公司都需要证实其拥有最佳的员工关系和雇主表现,以达到优秀人力资源管理的国际标准。
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