让新的工作环境可持续

变革中的办公与工作环境

您是否正面临为员工创造具有吸引力的工作区域的挑战?如今,由于新产品研发过程中不断增长的复杂性以及数字化程度的不断提高,越来越多的接口彼此相连。各行各业和形形色色的人员需要相互交流与合作,沟通工作量因而增加。而在竞争激烈的劳动力市场上,办公环境的魅力是招揽并留住员工的另一个关键性因素。

贵公司对不同办公环境的要求最近是否有所变化?

灵活工作制、整洁办公桌原则、创意空间和联合办公空间是现在的潮流。新型工作制和灵活的办公场所成为了需求。跨专业合作和团队跨地区协作是平衡工作与生活的重要因素,并且需要面向未来的IT解决方案。如今的目标是通过可持续性的翻新或新建建筑为未来的工作与办公环境创造更多空间,以便将来能够更加灵活且富有创意地工作。

为了让员工在将来最高效地完成工作任务,英见如何提供帮助?

与其他供应商和服务商不同,英见的方法将人员、地点和数字化这三个重要行动领域相互融合在一起,从而使客户的空间规划能够适应未来的需求——无论是对未开发区域的规划还是对现有区域的优化。凭借对10000个以上项目的成功管理经验以及对于项目宗旨、职责和项目沟通的专注,我们将有效地助您实现目标。

我们怎么做?

  1. 我们与客户密切沟通,以明晰客户的愿望和设想?
  2. 通过现状与目标的对比揭示出新的工作设置以及各种空间资源方面的要求。将来需要多少种空间类型,需要多大?
  3. 在考虑客户设想与拟定空间类型的情况下,制定新的布局方案。
  4. 我们会帮助您寻找合适的合作商并与制造商一起付诸实施。

程序概述

在企业发生这种根本性变化的时刻,员工也不应被遗忘。为此,英见提供有专业的变革管理跟踪服务,以消除员工的忧虑和恐惧,并确保新型工作与办公环境的长期认可度。

 

Sieghard Schmetzer

Sieghard Schmetzer

Ingenics

Partner, Director Business Unit
Phone : +49 731 93680 106

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