Führungsverhalten – Souverän durch jedes Fahrwasser.

Gutes Führungsverhalten erkennt man auch an der Motivation der Mitarbeiter. Mitarbeiter ist verschieden und müssen daher individuell geführt werden. Nur Führungskräfte, die situativ bewusst das richtige Führungsverhalten praktizieren, können einem Team Richtung geben. Sie sichern so, gerade in Veränderungssituationen, den Erfolg ab. Es gilt, persönliche Potenziale zu identifizieren und sich auf dieser Basis weiterzuentwickeln.

Das Training zeigt auf, wie Mitarbeiter gezielt gefördert und gefordert werden. Basis dafür sind die Handlungsgrundsätze für wirksame Führung und eine wertschätzende Kommunikation. In Selbstreflexion erleben Sie unterschiedliche Führungsansätze und deren Wirkung. Durch Gruppenfeedback lernen Sie, wie Sie in bestimmten  Situationen auf ein Team wirken und wie Sie sich weiterentwickeln können.

 

Ihr Nutzen

  • Sie wissen Ihr Führungsverhalten bewusst einzusetzen.
  • Sie kennen Ihre Potenziale und können Ihre persönlichen Erfolgsfaktoren gezielt nutzen.
  • Sie praktizieren erfolgreiche Führung im Veränderungsprozess und können einem Team die dafür notwendige Richtung geben.

 

Inhalte

  • Reflektion der theoretischen Grundlagen: Das richtige Führungsverhalten zur richtigen Situation
  • wertschätzende Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern
  • die Sensibilität für den richtigen, persönlichen Führungsstil weiterentwickeln
  • die "Do's" and "Don'ts" für den Alltag einer erfolgreichen Führungskraft. Vertiefung durch Fallbeispiele und Rollenübungen
  • den Veränderungsprozess mit den richtigen „Mitteln“ beherrschen

 

Teilnehmer

  • Führungskräfte, die sich weiterentwickeln wollen.
  • Führungskräfte, die größeren Veränderungen gegenüber stehen.

 

Dauer

  • 1 Tag

Andreas Grundnig

Partner
Telefon: +49 731 93680 226